Existem dois momentos do dia onde os portões são abertos para que as presas possam sair das celas e dispor dos recursos e atendimentos oferecidos na unidade prisional. “São duas horas na manhã e duas horas na parte da tarde”, conta Marta. Segundo ela, entre esses recursos está a enfermaria, que possui atendimento ginecológico onde é feito o exame preventivo e onde ocorre a distribuição de medicamentos, “muitas mulheres tomam medicamento controlado e nesse mesmo horário que abre, podem ir lá na enfermaria”. E há ainda nesse mesmo período o funcionamento da escola e da igreja. A defensoria também faz atendimento nas unidades em classificação de ordem alfabética por semana e requer a retirada de senha.

           “Abriu 9h, fecha 11h. Então o horário da igreja é de 9h às 11h, a enfermaria é de 9h às 11h, a escola é de 9h às 11h. Tudo funciona assim nesse horário, porque depois vem o horário do almoço e tem o confere. Fora esses horários, a pessoa pode até ir para algum outro tipo de atendimento, mas aí é com senha”, relata.

            Em relação à assistência médica, Marta comenta que há um ginecologista que realiza o exame preventivo, mas que em caso de urgência não há uma equipe médica à disposição e é necessário aguardar a equipe do SOE-GSE (Serviço de Operações Especiais – Grupamento de Serviços de Escolta) para que a presa enferma seja levada ao hospital. “Eles não tem médico lá (na enfermaria), às vezes ta só a enfermeira. A enfermeira não pode medicar, ela pode dar um comprimido para dor de cabeça, mas se a pessoa tiver alguma coisa que precise tomar um antibiótico é só com a médica. E às vezes é difícil conseguir vaga pra todo mundo. Tem dentista, mas eu mesma nunca consegui ir no dentista lá, botei meu nome, mas nunca consegui”, afirma.

            No Presídio Talavera Bruce, o almoço é feito com auxílio das internas. A comida é preparada na instituição e distribuída para outras unidades prisionais do Complexo Penitenciário. Segundo Marta, existe um cozinheiro que vem de fora e as presas ajudam lavando as panelas e preparando os alimentos. Na unidade funciona também uma padaria que dispõe de postos de trabalho para as internas. A faxina também é função das próprias detentas, elas são responsáveis pela limpeza geral do presídio. “Não tem trabalho pra todas, é pra uma minoria. Trabalho pra todas não tem”, ressalta a entrevistada.

          A lei garante que a cada três dias trabalhados, a presa condenada tenha direito à um dia de remição da pena. Para além de espantar o ócio, os postos de trabalho nas unidades prisionais são importantes para a obtenção do benefício da remição e para o aprendizado de um ofício profissional. Perguntada sobre a disponibilidade de cursos profissionalizantes, Marta responde que inexistem, mas que as internas acabam aprendendo alguma coisa quando trabalham na padaria, por exemplo. Ela comenta que há uma escola de nível fundamental, mas que não desperta interesse das presas e que “não adianta só implementar o curso, tem que fazer elas verem que vale a pena fazer o curso, que vale a pena ter uma profissão, que vale a pena elas terem um trabalho, usufruírem das coisas que elas têm com o suor delas. É isso que eu to falando, entendeu? Conscientizar as internas, mas eu falo isso sobre o que grupo que não quer, o grupo que quer tem que ter. Elas querem, tem que ter, mas não tem trabalho pra todo mundo. Às vezes, a mulher vai presa e quem tem filho pequeno aqui fora passando necessidade pode trabalhar e mandar o dinheiro pra família”.

            Para Marta, o suprimento de itens de higiene pessoal pela unidade é precário, “quem não tem família pra visitar (e levar) passa necessidade”, além de considerar a qualidade dos absorventes fornecidos muito ruim.

            Assim como muitas mães em situação de prisão, ela optou por não receber a visita dos filhos. Não quis fazer a carteira de visitação com medo de prejudicá-los no futuro por conta de boatos que ouviu e por considerar constrangedor para as crianças. Ela mantinha contato com os filhos através de cartas, e em eventos especiais, como o Dia das Mães, onde a direção liberava a entrada sem a necessidade do registro da carteira de visitação.